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障害者雇用促進法に基づき、障害のある方を対象とした求人で企業が採用・雇用することです。
制度上、その求人で採用されるには、障害者手帳を取得している必要があります。
障害者雇用の求人は一般的に、障害への理解や希望する配慮が受けやすくなります。
そのため、選考では「できること・できないこと」「どんな配慮が必要か」「障害に対してどんな対処をしているか」といったことを企業と共有し、お互いに相談していくことが求められます。
atGPは障害のある方の就職・転職を
4つのサービスでサポートします
あなたはどのタイプ? クリックすると該当のサービスページに移動します
障害者の就職・転職に精通したキャリアプランナーが、転職相談を通してあなたと求人とをマッチング。あなたの希望を叶える就職・転職をお手伝いします。
サービスのご利用は無料です。
あなたに興味を持った求人企業から依頼を受けた当社スタッフが求人情報をお届けするサービスです。
スカウトサービスには、登録いただいた情報からマッチした求人をお届けする通常スカウトと、企業との面接が確約されたプラチナスカウトの2種類があります。
atGPジョブトレは、障害のある方の就職に必要なスキルの習得、就職活動のサポート、就職後の職場定着までをサポートする就労移行支援サービスです。
障害別のコース制だからこそ、障害とうまく付き合いながら「働き続ける」ためのスキルが身につきます。
IT・Webスキルの習得に特化したサービスもあります。
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求人を探す・応募する │ 求人の探し方
2022/12/20
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代表取締役社長:進藤 均
設立:2003年4月9日